Terrajob c’est l’accès à un parcours individualisé de formation qualifiante selon vos besoins et celui des entreprises adhérentes

L'alternance : un outil de développement gagnant/gagnant !

Les contrats de travail en alternance, apprentissage et professionnalisation, sont les meilleurs supports pour une insertion durable. Ils allient l’engagement réciproque et le cadre structurant du contrat de travail, des modalités pédagogiques adaptées aux publics et l’obtention d’une qualification reconnue.

Ces contrats préparent des qualifications au plus près des besoins des entreprises, accompagnées le plus souvent d’une ingénierie de formation adaptée au candidat, et qui permet de palier à des carences qui pénalisent son employabilité future.

Les GEIQ, le pari de l'alternance

En s’appuyant uniquement sur des contrats en alternance (contrats de professionnalisation et contrat d'apprentissage) les Geiq sont devenus en 30 ans des acteurs incontournables pour traiter de l’accès à la qualification et à l’emploi des personnes qui en sont éloignées.

Le « métier Geiq » repose avant tout sur une étroite collaboration avec l’entreprise. Il s’agit de recenser avec elle ses besoins en recrutement et de lui proposer, au vu des difficultés de recrutement sur les secteurs en question, de former des personnes en adaptant le parcours de formation au plus près de ses besoins et ses processus internes.